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ESG第一视点|欧盟拟议的立法将大幅减少氟化气体和ODS产生的温室气体排放量,防止5亿吨温室气体排放

本期目录


政策声音

1、【标题故事】欧盟拟议的立法将大幅减少氟化气体和消耗臭氧层物质(ODS)产生的温室气体排放量,防止5亿吨温室气体排放(2023.10.06)

2、英国与德国签署氢能合作伙伴关系,推动净零排放努力(2023.9.28)

3、联合国儿童基金会最新发布《气候变化中的流离失所儿童》:六年来4310万儿童因天气灾害流离失所(2023.10.06)

4、欧盟议会通过欧洲绿色债券标准(2023.10.06)


行业动态

1、晨星:尽管挑战与日俱增,资产所有者仍在继续增加对ESG投资的分配(2023.10.05)

2、标准普尔全球高管因推动工作场所性别多元化而备受赞誉(2023.09.29)

3、安永和Microsoft推出绿色技能培训计划(2023.10.02)

4、以“加快向低碳社会转型”为主题,由泰国外交部等主办的2023年ESG研讨会在泰国曼谷举行(2023.10.06)

5、全球可持续交通高峰论坛在北京成功举办,成果丰硕(2023.10.02)


企业行动

1、信和置业发表《可持续发展报告2023》(2023.10.05)

2、《2022佰工钢铁ESG报告》发布(2023.09.28)

3、可口可乐印度公司宣布推出100%回收塑料(rPET)瓶装可口可乐(2023.10.05)

4、Sims Limited发布2023可持续发展系列报告(2023.10.04)

5、AVEVA剑维软件发布最新可持续发展报告(2023.10.01)

6、荷美尔食品公司致力于减少价值链排放(2023.10.04)

7、雀巢推出为咖啡种植者提供气候风险保险的计划(2023.10.02)


政策声音


1、【标题故事】欧盟拟议的立法将大幅减少氟化气体和消耗臭氧层物质(ODS)产生的温室气体排放量,防止5亿吨温室气体排放(2023.10.06)

欧洲议会和欧洲理事会的立法者宣布,他们已就新立法达成临时协议,新立法将大幅减少氟化气体(F-gases)和消耗臭氧层物质(ODS)产生的温室气体(GHG)排放量。根据欧盟委员会对该协议表示欢迎的声明,拟议的立法将在2050年前防止近5亿吨温室气体的排放,并有助于实现欧洲的气候目标,即在2030年前减排55%,并在2050年前实现气候中和。氟化气体和消耗臭氧层物质被广泛应用于各种工业领域,在制冷、空调和热泵设备等电器中也有发现。这些物质是强效温室气体,其全球升温潜能值是二氧化碳的数千倍甚至数万倍。据欧盟委员会称,由于气温升高和生活水平提高,对使用这些气体的设备的需求迅速增加,因此提出了新的规定。根据新规定,占含氟温室气体排放量约90%的氢氟碳化物(HFCs)将在2050年前完全淘汰,并在2030年前减少95%(以2015年为基准)。该协议还包括禁止在市场上销售几类含有氢氟碳化物的产品和设备,如某些家用冰箱、冷风机、泡沫和气雾剂,并限制在新的设备中使用含氟温室气体。这些规则还规定了出口禁令,以确保不向欧盟以外的国家出口含有高全球变暖潜势气体的过时设备,并为使用气候友好型替代品提供激励措施。



2、英国与德国签署氢能合作伙伴关系,推动净零排放努力(2023.9.28)

英国和德国之间达成的一项新的重要协议将有助于加快国际氢能产业的发展--两国将处于氢能产业发展的最前沿。英国能源效率和绿色金融大臣Lord Callanan与德意志联邦共和国能源国务秘书Philip Nimmermann在英国驻柏林大使馆签署了《联合意向声明》。两国政府还将加快低碳氢在本国能源结构中的作用,向世界展示如何拓展新的、净零友好型市场。两国承诺共同努力,进一步推动突破性的可再生氢技术,支持就业和低碳投资。在建立这一伙伴关系之前,两国都对作为替代燃料的氢的开发进行了大量投资。在英国,政府通过2.4亿英镑的净零氢气基金提供资金,并通过氢气生产商业模式提供收入支持,支持新的低碳氢气生产。在德国,政府也正在利用气候与转型基金提供的资金支持国家氢能战略的实施,从而推动氢能市场的发展。它还将进一步推动到2050年实现净零排放,并促进两国的能源安全,从化石燃料转向更清洁、更安全和多样化的替代能源。在提供支持性环境的同时,两国将讨论可在国际上使用的安全标准,目的是为可持续低碳氢气(尤其是来自可再生能源的氢气)建立可靠、稳定的市场。该协议将进一步帮助英国和德国实现各自的目标,即到2050年实现净零排放,并确保可靠的能源供应,以实现经济和能源安全目的,同时认识到地缘政治格局的变化。



3、联合国儿童基金会最新发布《气候变化中的流离失所儿童》:六年来4310万儿童因天气灾害流离失所(2023.10.06)

联合国儿童基金会最新发布《气候变化中的流离失所儿童》报告,该报告对洪水、风暴、干旱和山火造成的儿童流离失所现象进行了首次全球性分析,还预测了未来三十年的趋势。儿基会执行主任拉塞尔(Catherine Russell)强调了危机的严重性,并表示,对于那些被迫逃离的儿童来说,恐惧和影响尤其具有破坏性,他们会担心自己是能够回家并复学,还是得被迫再次迁移......随着气候变化的影响不断升级,由气候引起的迁移现象也会增多。据儿基会称,就儿童流离失所的绝对人数而言,中国和菲律宾位居榜首,这主要是因为这两个国家易受极端天气事件影响,又有大量的儿童人口,而且早期预警和疏散能力有所改善。在各国迎接今年11月召开的第28届联合国气候变化大会之际,儿基会敦促各国政府、发展合作伙伴和私营部门立即采取行动,保护未来容易流离失所的儿童和青年。联合国还呼吁各国政府提高儿童和青年的韧性,确保他们参与寻求包容性的解决方案,让他们做好准备在气候变化的世界中生活。儿基会进一步强调,需要在政策和投资中优先考虑儿童和青年,包括那些已经背井离乡的儿童和青年,以便更好地迎接“已经在发生”的未来。

https://news.un.org/zh/story/2023/10/1122697



4、欧盟议会通过欧洲绿色债券标准(2023.10.06)

2023年10月6日,欧洲议会的立法者们以418票对79票的表决结果通过了一项新的欧洲绿色债券(EuGB)标签,该标签旨在打击“洗绿”行为,并让投资者相信他们的投资被适当地用于资助可持续的商业活动和技术。根据新标准,以自愿性EuGB名称发行债券的公司必须遵守一套严格的投资和透明度标准,包括披露债券收益的使用方式,承诺实施绿色转型计划,并报告投资如何促进这些计划的实施。此次通过的规则遵循了欧盟议会和理事会于2023年3月达成的协议,将EuGB标准定为自愿性标准,同时还包括一个自愿性框架,适用于与可持续性挂钩的债券和不以EuGB名称发行的绿色债券。商定的文本还确认,虽然新名称下的所有收益都必须投资于符合欧盟分类标准的经济活动,但它增加了灵活性,允许将15%的资金投资于符合分类标准要求的经济活动,但投资于尚未建立分类标准的行业,发行人应明确解释这些资金的分配去向。过去几年,随着企业和政府越来越多地利用绿色债券为其环境可持续发展和转型计划融资,绿色债券的发行量激增。除了对发行者的要求外,议会通过的规则还规定了绿色债券外部审查者的监管规则,包括建立登记制度和监督框架,并要求外部审查者识别、解决和披露潜在的利益冲突。




行业动向


1、晨星:尽管挑战与日俱增,资产所有者仍在继续增加对ESG投资的分配(2023.10.05)`

投资研究公司晨星(Morningstar)发布的最新调查报告显示,尽管实施环境、社会和公司治理(ESG)面临越来越多的监管和数据质量障碍,但资产所有者正在增加对整合ESG因素的战略的配置。在《2023年资产所有者之声调查》报告中,晨星调查了北美、欧洲和亚太地区国家的500名资产所有者,包括养老基金、保险普通账户、家族办公室和外包首席信息官,他们的资产总额超过10.7万亿美元。调查发现,所有资产所有者都将至少一部分资产分配给考虑到ESG因素的策略,自2022年调查以来,将至少一半资产分配给此类策略的比例从30%上升到34%。按地区划分,目前有46%的管理资产被分配到考虑到环境、社会和公司治理因素的策略中,而亚太地区为41%,北美地区仅为36%。ESG分配的增加反映了资产管理者对ESG重要性的认识有所提高。晨星的ESG研究总监Arnold Gast说:“作为全球最大的一些资本池的管理者,资产所有者一直坚守自己的信托责任,尽管他们面临着与ESG市场数据、监管混乱和市场表现相关的一系列挑战。随着他们的工作变得越来越复杂,资产所有者不断提高对一系列关键利益相关者的期望,要求他们提供更好的洞察力、研究、数据和工具,以应对不断变化的可持续投资环境。”



2、标准普尔全球高管因推动工作场所性别多元化而备受赞誉(2023.09.29)

标准普尔全球公司(S&P Global)宣布,五名高级管理人员荣登2023年英雄榜样榜。标准普尔全球执行委员会的两位成员:标准普尔全球评级总裁玛蒂娜-张(Martina Cheung)和执行副总裁兼首席目标官迪米特拉-马尼斯(Dimitra Manis)获此殊荣。2023英雄榜样榜由INvolve主办、YouTube支持,旨在展示那些支持商界女性并推动工作场所性别多元化变革的领导者。标准普尔全球评级公司总裁Martina Cheung表示:“我很高兴能够因支持商界女性而受到表彰,作为我们的 ‘女性网络与成功倡议’(Women's Initiative for Networking and Success)资源小组的执行赞助人,我有幸与活跃的女性网络合作,她们都在为推动变革尽自己的一份力量。”标准普尔全球公司执行副总裁兼首席宗旨官迪米特拉-马尼斯(Dimitra Manis)说:“能够一起获得这一认可,深感荣幸。这确实证明了标准普尔全球公司加速进步的宗旨,在这样公平和包容的环境中,所有人都有深刻的归属感,并感到有能力做出有意义的贡献。”2022年,标普全球有四位领导人荣登英雄女性榜样榜。




3、安永和Microsoft推出绿色技能培训计划(2023.10.02)

全球专业服务公司安永与科技巨头微软今天宣布推出“绿色技能护照”(Green Skills Passport),这是一项新的免费在线教育计划,旨在帮助年轻人掌握可持续发展技能,从而找到绿色工作并寻求绿色经济机会。这项新计划是安永与微软去年宣布的合作项目的一部分,旨在提高年轻人的技能,支持数百万人加入或重新加入劳动力大军或创建新企业,重点关注可持续发展、科学、技术、工程和数学(STEM)。据两家公司称,新项目旨在解决可持续发展领域的技能缺口,因为国际劳工组织预计到2030年将创造2400万个绿色工作岗位。该计划包括一个10小时的虚拟课程,采用安永策划的学习路径,在微软社区培训平台上提供,涉及可持续发展、创业和就业技能等关键主题。除了在完成课程后获得安永和微软颁发的证书之外,该课程还提供了一个网站和资源数据库,用于搜索绿色工作岗位,并包括就业技能,包括简历撰写和面试准备。安永和微软表示,此次推出的“绿色技能护照”试点项目在美国、印度和孟加拉国取得了成功,共有1400多人完成了课程,其中61%的人计划申请绿色工作,43%的人计划在大学攻读可持续发展学位或参加更多相关课程。



4、以“加快向低碳社会转型”为主题,由泰国外交部等主办的2023年ESG研讨会在泰国曼谷举行(2023.10.06)

以“加快向低碳社会转型”为主题的2023年ESG(环境、社会与治理)研讨会5日在泰国曼谷举行。该研讨会由泰国外交部等主办,来自全球多个国家的政界、智库、企业界代表一千多人与会。研讨会旨在寻求减少气候危机对环境、社会和经济影响的解决方案,并为各国提供了一个协同行动的机会。此外,研讨会现场还设有展览,重点介绍智能能源、智能农业、废水和废物管理方案。中国环境科学研究院副院长许其功在研讨会上发言说,全球碳排放量继续上升,导致全球频繁发生极端天气、海平面上升和作物减产,危及人类的生存和社会发展。鉴此,中国已根据本国国情主动承担起国际责任,促进碳达峰和碳中和。中国在关键城市实施“一个城市,一个政策”措施,推行政府-企业-公共行动相结合的高度治理模式,从而成功促进空气质量的快速改善。泰国总理赛塔在发言中表示,泰国政府已推出总额超过4500亿泰铢(约900亿元人民币)的财政预算投资绿色产业,以鼓励可持续发展,致力于泰国向低碳社会转型。他说,泰国仍有很多人无法接触到低碳理念,因此,必须帮助小企业人员、农民和社区居民获得知识和技术,必须为那些受气候变化影响的人提供以生存发展的资源,必须尽量减少气候变化带来的影响,大力发展绿色产业,提高泰国人民的生活质量。



5、全球可持续交通高峰论坛在北京成功举办,成果丰硕(2023.10.02)

近日,由交通运输部主办的全球可持续交通高峰论坛(2023),以及第十五届国际交通技术和设备展览会,在北京成功举办。本次论坛受到国内外政府部门、联合国和国际组织、非政府间组织、企业界的广泛关注。两天时间里,论坛共组织了8场重要活动,包括开幕式暨全体会议、4场主题会议、部长圆桌会议暨闭幕式等。同时,还举办了24场边会活动,由世界银行等国际组织、中国交建等头部央企以及交通运输部有关部属单位主办,涵盖自动驾驶、互联互通、绿色低碳、交通强国等多领域多方面主题。本届论坛成果丰硕。一是中方在本次论坛期间正式提出《交通部长在全球可持续交通高峰论坛(2023)上的联合行动倡议》暨《北京倡议》,得到了25个国家和国际组织的支持。二是发布双语版《2022年中国可持续交通发展报告》,宣介我国可持续交通发展理念和最新实践。三是倡议成立全球可持续交通创新联盟。四是与联合国经济和社会事务部(UNDESA)、塞尔维亚、蒙古国、沙特、新加坡等国际组织和国家就加强交流合作、科技创新合作等签署多个合作文件。下一步,交通运输部将指导中国国际可持续交通创新和知识中心努力将论坛打造成为“与世界相交、与时代相通”的重要实践平台,为推进全球发展倡议、落实联合国2030年可持续发展议程、推动构建人类命运共同体作出贡献。



企业行动


1、信和置业发表《可持续发展报告2023》(2023.10.05)

信和集团旗下上市公司信和置业有限公司发表的《可持续发展报告2023》,参照了本地及国际八项主要准则或框架,体现出集团对推动可持续发展的承诺。信和置业是香港首批地产发展商,在报告中参考了国际可持续准则理事会(ISSB)最新发布的《ISSB一般准则》与《ISSB气候准则》,以及自然相关财务信息披露工作组(TNFD)的《测试版v0.4框架》,并详细披露了2022年7月1日至2023年6月30日期间在环境、社会及管治(ESG)实践方面的重要进展。信和置业致力于提高集团物业的气候抗御力,积极应对气候风险,并实施创新绿色解决方案。成为参照气候相关财务信息披露工作组(TCFD)发表独立《气候行动报告》的香港地产发展商先驱之一。为旗下管理、超过170项位于香港的现有及新物业,进行全面的气候风险评估。集团的发展中地产项目已100%获得绿建环评预认证。提前达到《可持续发展愿景2030》所订定的温室气体排放与用电量减量目标。展开多项有意义的举措促进和保护生物多样性,致力实践对持份者的承诺,并于报告期内取得重要进展。



2、《2022佰工钢铁ESG报告》发布(2023.09.28)

2023年9月28日,在《秦皇岛佰工钢铁有限公司高质量发展规划》评审会暨《2022佰工钢铁ESG报告》发布会上,佰工钢铁有限公司总经理迪林发布《2022年秦皇岛佰工钢铁环境、社会及治理(ESG)报告》(下称《报告》),这也是佰工钢铁首份对外公开发布的社会责任/ESG报告。《报告》覆盖范围为2022年1月1日—2022年12月31日,主要涉及佰工钢铁在企业治理、ESG管理、环境贡献、价值贡献、社会贡献等方面履行社会责任的相关内容。《报告》显示,佰工钢铁的“奋斗目标”是建设成为行业内吨钢利润第一、人均劳效第一、人均收入第一;并为国家争光、民族争气、为人类做贡献的优秀企业。在环境贡献层面,佰工钢铁建立行之有效的环保排放管控体系和废气、废水、固废循环利用体系,建设了无组织排放治理设施集中控制系统,实现全厂无组织排放管控信息化、数据化、智能化;建立公司、厂部、车间班组三级能源管理体系,配备专职专业技术人员负责具体节能工作;统筹推进低碳发展,2022年吨钢碳排放强度为1.814吨二氧化碳,同比下降11%。



3、可口可乐印度公司宣布推出100%回收塑料(rPET)瓶装可口可乐(2023.10.05)

可口可乐印度公司宣布推出100%回收塑料(rPET)瓶装可口可乐,包装规格较小,包括250毫升和750毫升瓶装。新的回收塑料瓶由可口可乐瓶装合作伙伴Moon Beverages Ltd.和SLMG Beverages Ltd.生产,由100%食品级rPET制成,不包括瓶盖和标签。瓶身上还印有“Recycle Me Again”的行动号召和“100%再生PET瓶”的标识,旨在提高消费者的认知度。目前,可口可乐公司已在40多个市场提供100%可回收塑料瓶,使其更接近到2030年实现“世界无废物”(World Without Waste)的目标,即生产50%可回收成分的塑料瓶。可持续包装平台于2018年公布,其目标还包括到2030年,公司在全球每销售一个瓶子或罐子,就收集和回收相当于一个瓶子或罐子的材料,并到2025年使其包装100%可回收利用。可口可乐提供回收点或反向自动售货机,方便消费者回收瓶子。可口可乐印度和西南亚技术与创新副总裁恩里克-阿克曼(Enrique Ackermann)说:“我们致力于推动包装的循环经济,以减少浪费和碳排放。我们正在努力增加包装中的可回收成分,扩大可充装瓶子的使用范围,并通过我们的‘世界无废物’计划收集包装进行回收。我们还致力于研究新的包装解决方案。”此举彰显了可口可乐印度公司对可持续发展的坚定承诺,以及对打造更可持续未来的执着追求。




4、Sims Limited发布2023可持续发展系列报告(2023.10.04)

Sims Limited成立于1917年,利用循环解决方案为低碳经济铺平道路,从而创造价值。Sims Limited实现了有限自然资源的再利用,促进了客户供应链的去碳化,为个人、社区、行业和政府带来了显著的积极影响。公司以“创造一个没有废物的世界,以保护人类赖以为生的地球”为宗旨,以“负责任经营”、“闭环”和“合作促变革”为三大可持续支柱,推进其战略方针,从而创造新的创新解决方案,为未来提供资源并降低环境损失。2023年,Sims Limited在实现可持续发展目标方面表现强劲,包括提前实现了到2025年将碳排放量减少23%的目标,与基准年2020财年相比,碳排放量减少了32%,这得益于其在全球业务中加快了可再生能源电力的使用。Sims Limited还发布了其首份税务透明度报告,承诺在2030年前实现领导层性别平衡的40:40愿景,并同时将迎来50名学员,开启其循环经济职业生涯,其中40%为女性。



5、AVEVA剑维软件发布最新可持续发展报告(2023.10.01)

2023年10月01日,全球工业软件厂商AVEVA剑维软件已经提前完成2025年的范围1和范围2温室气体(GHG)排放目标,并加速了对软件解决方案的投资,以帮助英国和全球客户减少碳排放。最新发布的AVEVA 2023可持续发展报告显示,公司在可持续发展框架的三大支柱(包括技术手印,运营足迹和包容性文化)均取得了重大进展。AVEVA剑维软件将“样性、公平性、包容性和福利”(DEIW)等考虑因素渗透到员工职业生涯的各个阶段。报告标志着AVEVA剑维软件连续三年报告其在环境、社会和治理(ESG)战略框架和承诺的进展和经验。第一份报告确立了2030年在环境和性别方面的指导性承诺,第二份报告则制定了2025年的15项ESG目标。2023财年度取得的成果包括:

①AVEVA剑维软件的净零排放承诺已得到科学基准目标倡议(SBTi)的认可。

②AVEVA剑维软件被《金融时报》评为“欧洲气候领袖”。

③AVEVA剑维软件推出其《供应商行为准则》和《负责任采购计划》。




6、荷美尔食品公司致力于减少价值链排放(2023.10.04)

全球品牌食品公司荷美尔食品公司(Hormel Foods)今天宣布了一系列新的气候目标,其中包括到2030年将其运营过程中的温室气体(GHG)绝对排放量减少50%,将其供应链中的温室气体排放量比2019年基准年减少27.5%。该公司表示,其温室气体减排目标已通过科学目标倡议(SBTi)的验证,这些目标与《巴黎协定》将平均气温升幅限制在1.5°C的目标相一致。食品和饮料行业的排放量约占全球温室气体排放量的三分之一,也是最难解决的问题之一,其中绝大部分来自食品和饮料公司的供应链,而不是公司运营过程中的“直接”排放。荷美尔详细介绍了其采取的减排措施,包括通过购电协议将国内可再生能源电力的采购从不到10%增加到去年的100%,在2022年期间产生了超过9.36亿千瓦时的电力。由于这些努力,该公司获得了环境保护局和资源解决方案中心颁发的奖项。荷美尔食品公司环境可持续发展总监汤姆-雷蒙德(Tom Raymond)说:“我们很自豪能够宣布这些有助于应对气候变化的宏伟目标。这需要所有的团队成员、合作伙伴和供应链成员来实现这些目标,并继续使我们价值链的每一部分都去碳化。”



7、雀巢推出为咖啡种植者提供气候风险保险的计划(2023.10.02)

全球食品饮料公司雀巢公司宣布启动一项试点计划,为其雀巢咖啡品牌供应链中的小农提供天气保险。雀巢公司表示,由于气候变化给咖啡种植区带来压力,小农户面临着不规则天气条件影响作物的风险,因此雀巢公司推出了这项新计划。旨在为农民提供经济保护,以应对不可预测的天气模式,它利用基于卫星的气候数据来确定咖啡产量是否受到关键作物周期阶段降雨量过多或不足的影响,并根据天气的严重程度自动向受影响的农民发放赔款。该计划与气候保险专家蓝色大理石公司(Blue Marble)合作推出,目前正在印度尼西亚的800多名小农咖啡种植者中进行试点。雀巢公司表示,将根据该计划的结果,决定是否将这一举措推广到雀巢咖啡的其他采购地。雀巢公司表示,这项新计划是雀巢咖啡“2030计划”的组成部分。该计划于去年启动,概述了该咖啡品牌改善咖啡种植可持续发展的战略,并帮助农民过渡到再生农业实践。该计划的举措包括为农民提供培训、技术援助和高产咖啡小苗,并与农民合作测试、学习和评估多种再生农业实践的有效性。该计划的重点国家包括巴西、越南、墨西哥、哥伦比亚、科特迪瓦、印度尼西亚和洪都拉斯,这些国家占雀巢品牌咖啡采购量的90%。雀巢公司在发布会上表示,到2030年,雀巢咖啡计划将投资超过10亿瑞士法郎(10亿美元)。