1、欧盟推迟特定行业的可持续发展报告标准（2022.03.29）

据负责起草新标准的欧洲财务报告咨询小组（EFRAG）称，特定行业的欧洲可持续发展报告标准（ESRS）的发布将被推迟。

欧盟金融服务、金融稳定和资本市场联盟专员Mairead McGuinness上周宣布，呼吁EFRAG优先考虑其帮助公司实施其第一套ESRS标准的工作，该标准规定了公司根据欧盟即将出台的企业可持续报告指令（CSRD）报告与可持续发展相关的影响，机遇和风险的规则和要求。EFRAG补充说，它正在讨论如何根据欧盟的要求建立ESRS实施支持功能，其中可能包括致力于提供指导，创建用户友好和全面的文档中心以及促进教育计划的支柱。该组织补充说，它将增加工作人员并为这些任务分配额外资源。

2、欧盟推出绿色声明规则以保护消费者免受漂绿（2023.03.22）

欧盟委员会周三公布了拟议的“绿色声明指令”，这是一套新规则，要求公司证实和验证其环境声明和标签，旨在保护消费者免受漂绿。在宣布推出新拟议规则的声明中，委员会表示：根据今天的提案，当某些东西作为绿色出售时，消费者将有更清晰、更放心、更高质量的信息来选择环保产品和服务。新规则解决了消费者对可靠和可验证信息的需求，因为欧盟委员会最近的一项研究发现，欧盟公司超过一半的绿色声明含糊不清或具有误导性，40%完全未经证实。新规则提出了企业证实、沟通和核实其绿色声明的最低要求。这些规则还旨在解决私人环境标签的扩散问题。据委员会称，目前至少有230种不同的绿色标签在使用中，导致消费者感到困惑和不信任。

3、FCA表示推迟对投资者的可持续性披露和投资产品的ESG标签规则（2022.03.29）

英国金融服务公司和金融市场的行为监管机构金融行为监管局（FCA）今天宣布，将推迟引入其预期的资产管理公司可持续性披露要求和投资产品的ESG标签规则。

根据FCA的说法，延迟将使其能够考虑对其关于新规则的咨询的重大回应，该咨询收到了大约240份书面回复。监管机构原计划在今年上半年发布关于新要求的政策声明，现在计划在第三季度发布，并补充说“拟议的生效日期将相应调整”。FCA确认其即将出台的政策“不需要对产品分类进行独立验证即可获得标签资格”。此外，监管机构表示，这些规则将允许采取措施适应“可能不符合标签要求，但仍具有一些与可持续性相关的特征”的产品。

4、英国将就企业披露气候转型计划的要求启动监管ESG评级提供商的咨询（2022.03.30）

英国政府今天宣布承诺就引入要求该国最大的公司披露其气候转型计划进行咨询，可能是在“遵守或解释”的基础上。最初的绿色金融战略于2019年启动，旨在将英国建设成为国际绿色金融中心，并使金融部门和资本流动与全球和国内气候和环境目标的实现保持一致。更新后的绿色金融战略还包括英国引入绿色分类法计划的最新情况，旨在为确定哪些活动可以定义为环境可持续提供一个共同框架，并提高对企业活动和投资对环境的影响的理解，同时支持向可持续经济过渡。

该法规最初计划在2022年底通过成为法律，但至少推迟到2023年后半年。更新后的战略表明，政府现在计划在2023年秋季就分类法进行咨询，一旦最终确定，预计公司将在至少两年内自愿报告，之后将探索强制性要求。今天公布的该战略的其他方面包括启动监管ESG评级提供商的咨询，承诺在今年晚些时候发布ISSB可持续发展报告标准后立即进行评估，并计划探索范围3温室气体排放报告的成本和收益。

1、广州首个ESG数据服务平台正式上线（2022.03.28）

3月28日，广州首个ESG数据服务平台--“3060”ESG综合数据服务平台（简称“3060ESG”）正式上线。近年来，在双碳背景下，中国ESG市场发展呈现加速趋势，陆续出台系列新政策，不断推动ESG创新发展。

“3060ESG”由广州绿色金融服务中心与秩鼎数据联合打造，围绕“防风险、促经营、强管理、塑品牌”的服务思路，旨在为企业提供ESG一站式解决方案，包括深度数据、信息查询、风险监测、情景分析、ESG披露工具、分析工具等多维度功能模块，为企业业务决策提供全面支持，助力企业有效提升可持续发展能力。“3060ESG”做到了大数据精准覆盖，历年数据自动关联；应用场景丰富；ESG评价体系完善；拥有智能分析披露工具、ESG供应链图谱；支持舆情信息管理；支持一键自动生成ESG报告。

2、2022年浙江民营企业社会责任100家领先企业发布（2023.03.26）

　3月26日，在2023中国民营经济发展（台州）论坛上，浙江省工商联发布2022年浙江民营企业社会责任100家领先企业。评定浙江民营企业社会责任领先企业，依据的主要数据来源于全国工商联牵头组织的民营企业社会责任专项调研。从纳税额、就业人数、参与慈善公益等9个方面定量指标，国家维度、股东维度、员工维度、生态环境维度、责任治理维度等8个方面共45个定性指标进行测评初选，由评审组给出评审意见，最终产生2022年浙江民营企业社会责任100家领先企业，花控股集团有限公司、开元旅业集团有限公司、太平鸟集团有限公司等入选。

近年来，浙江民营企业充分发挥党建引领作用，社会责任意识持续提升，履行社会责任更加规范化、组织化、专业化。“浙江民营企业社会责任领先企业”作为浙江省民营企业社会责任课题研究的一个成果，是对民营企业社会责任水平的直观反映，通过这100家企业的状况，以点带面反映浙江省民营企业社会责任治理水平。

3、【标题故事】中国酒业协会理事长宋书玉：社会责任、ESG体系成为酒业可持续发展的标配（2023.03.17）

“中国酒业协会第六届理事会第五次（扩大）会议暨中国酒业协会成立三十周年庆典”于2023年3月26日在山东省泰安市举办。主题为：再出发，责任重于泰山。中国酒业协会理事长宋书玉出席并发布“中国酒业发展分析及趋势研判”。宋书玉表示，进入2023年，消费恢复、投资恢复、经济恢复，虽然宏观面仍处于修复和恢复中，但相信中国酒业一定是各行各业中的排头兵、领头羊，在消费拉动、经济复苏、就业保障、社会责任等方面贡献酒业力量。三年疫情加速了市场洗牌，形成了产业新生态，文化创新成为产业新的驱动力量，社会责任、ESG体系成为可持续发展的标配。

4、国务院国资委原秘书长、中国企业改革与发展研究会首席专家彭华岗于博鳌•凤凰网梧桐夜话上表示ESG有望成为年轻人的一大择业方向（2023.03.29）

3月29日，由凤凰网财经、北大国发院联合主办的“2023博鳌•凤凰网梧桐夜话”在博鳌举办，活动汇聚博鳌与会官员、学者、企业家及媒体人就“开放共赢，构建美好未来”这一主题进行展望。国务院国资委原秘书长、中国企业改革与发展研究会首席专家彭华岗在接受凤凰网财经采访时表示，ESG越来越成为衡量一家好公司的重要标准。有机构发布的2023人才趋势报告显示，金融ESG平均薪资涨幅最高超50%，谈及ESG目前在就业市场的火热，彭华岗称ESG有望成为年轻人的一大择业方向。

①就业方向多元。ESG人才既可以选择上市公司、金融机构、咨询公司等不同类型的雇主，也可选择信息披露、评级、管理提升等不同方向。

②薪资待遇可观。《2022CSR经理人职业发展调研报告》显示，参与调研的CSR经理人中，年薪达到100万元以上的有6%，50万元-100万元的占比为20%，30-50万元的占比为23%，表明将近半数从事可持续发展相关岗位的经理人年薪超过30万元。

5、钢铁行业可持续发展《ESG钢铁行业白皮书》发布（2023.03.27）

由证券时报中国资本市场研究院、上海数据交易所与德勤风驭合作的ESG行业白皮书系列的首篇报告《ESG钢铁行业白皮书》(以下简称“白皮书”)日前正式发布。白皮书主要包括四方面内容，分别为德勤风驭ESG评级框架介绍、钢铁行业ESG评级分析、钢铁行业五大可持续发展龙头企业、代表企业“可持续发展十问”，介绍了具有业务意义与行业特色的ESG评级模型与指标框架，展示了钢铁行业ESG评级指标及披露率分析、违约率和可持续发展能力，并特别展示了2022年度德勤风驭评级A级企业的ESG提升之路与财务表现。白皮书从风控视角出发，重点分析了钢铁行业及重点企业的ESG评级指标表现，帮助投资者、金融机构和监管者了解钢铁行业企业存在的ESG机会与风险，鼓励并支持企业采取可持续的经营方式，降低生产经营对环境和社会的负面影响，促进社会可持续发展。

白皮书指出，在国家“双碳”战略大背景下，钢铁企业亟需洞察行业趋势，加强创新，实现低碳绿色的行业可持续发展。为此，白皮书根据对ESG综合评级表现较好、具有行业代表性的一批企业的采访，整理出十条钢铁行业可持续发展洞察。

1、中粮可口可乐母公司中国食品有限公司发布《环境、社会及管治白皮书》（2023.03.22）

2023年3月16日，荣耀终端有限公司与蚂蚁集团共同宣布达成战略合作，双方将在数字化经营、支付创新、安全科技、数字金融、ESG可持续发展五大领域展开全面的开放合作。作为全球领先的智能终端提供商，荣耀以MagicOS为基座构建了包括手机、PC、平板、穿戴、智慧屏、IoT产品等设备在内的万物互联大生态。蚂蚁集团则在数字支付、数字互联、数字金融、数字科技、全球化五大板块全面发展。蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋表示，“双方在过往的合作过程中相互激发，凝聚共识。如何更好的为用户提供高价值数字化服务是双方关注的焦点，双方还将在ESG可持续发展方面展开合作探索，例如荣耀手机回收服务未来将与蚂蚁森林公益结合。双方还将携手拓展绿色低碳、无障碍及适老化等方面的技术和服务。这一系列合作将在荣耀手机和支付宝App内落地，为全社会的可持续发展贡献力量。

2、上海梅林发布首份ESG报告：携手共践ESG理念 引领行业健康可持续发展（2023.03.29）

2023年3月29日，上海梅林（600073）发布了2022年度公司社会责任暨可持续发展报告（又称“ESG报告”，以下简称“报告”），报告详细展示了公司在环境、社会责任以及公司治理等方面的举措和成效。上海梅林表示，公司致力于将上海梅林打造成为“有尊重、有价值、有内涵、有实力、有责任”的五有企业。近年来，公司开始逐步推动ESG体系融入企业经营管理，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。

虽然是首次发布ESG报告，但上海梅林在ESG领域的行动从未缺席。一百五十多年来，从一家单一品类的罐头生产企业发展成为一家拥有十几款驰名国内外品牌的综合类肉食制品集团企业，上海梅林在创新发展中实现转型焕新的同时，积极践行社会责任，以爱回馈社会，上海梅林通过转型升级，推动ESG理念融入公司治理和业务经营之中，为上市公司践行ESG可持续发展理念提供了学习参考价值。

3、安踏集团发布最新ESG报告：完善治理架构 倡导负责任经营（2023.03.27）

中国最大的体育用品集团  ——安踏集团近日对外发布2022年度ESG(环境、社会及管治)报告(以下简称“报告”)。这是安踏集团连续第8年对外披露其在ESG及可持续发展领域的实践和成绩。安踏集团秉持与自然同行的可持续发展理念,在三大核心领域推行ESG战略行动规划,包括提升环保材料占比打造更多绿色低碳商品,带动产业链伙伴节能减排推进绿色供应链,并携手合作伙伴促进社会公益和生物多样性保护;同时集团持续完善系统性的ESG治理架构,建立ESG风险的应对措施及预防机制。安踏集团执行董事、集团联席CEO、可持续发展委员会主席赖世贤表示:将ESG融入企业发展战略,致力于创造共生价值,为实现全产业链的绿色转型而持续努力,力争2050年实现安踏集团碳中和战略目标。

4、ESG数据初创公司Atlas Metrics筹集5万欧元用于构建平台（2023.03.29）

ESG数据管理初创公司Atlas Metrics宣布，它已经筹集了5万欧元的种子资金，旨在建立其平台，帮助公司收集、分析和交流ESG数据。其总部位于柏林的Atlas成立于2021年，为公司和投资者提供ESG数据会计和报告套件，以了解和管理其非财务业绩，包括跟踪和传达ESG KPI，包括碳足迹。该公司的解决方案为欧洲各地的用户银行、基金、中小企业和初创公司提供服务。在宣布资金的帖子中，Atlas表示，它专注于开发新的高影响力功能，并通过其解决方案覆盖更广泛的组织。除了发展其平台外，该公司还表示，这笔资金将帮助其建立目前为20人的团队，Atlas还宣布聘请前Wunder Mobility首席技术官Alexander Thiel担任其新首席技术官。

5、安永任命Will Rhode为全球私募股权ESG主管合伙人（2023.03.30）

全球专业服务公司安永今天宣布任命Will Rhode为全球私募股权ESG主管合伙人。该公告是在任命Konstanze Nardi为安永全球私募股权退出准备负责人的同时宣布的。此前，安永去年宣布计划投资1亿美元，以扩大其在价值创造和投资组合转型、交易领导力和ESG等领域的私募股权能力和产品。安永还概述了提升自身ESG能力和专业知识的计划，包括承诺投资于服务和解决方案，帮助客户实现业务脱碳，并为其他可持续发展挑战和机遇提供解决方案。在加入安永之前，Rhode曾在波士顿咨询集团（BCG）工作，担任欧洲、中东和非洲地区私募股权和主要投资者业务金融服务负责人。在他的新职位上，Rhode将专注于发展安永的私募股权ESG业务，并为开始实施自己的ESG战略的私募股权客户提供服务。