价值 透明 认同 ——《中国电力行业企业公众透明度研究报告（2019-2020）》重磅发布

12月17日，“2020中国电力行业企业公众透明度高峰论坛”在京举办。论坛由中国工业经济联合会企业社会责任促进中心和北京融智企业社会责任研究院指导，中国企业管理研究会社会责任与可持续发展专业委员会与思迪睦灵（北京）信息咨询有限公司联合发起举办，至今已经连续举办七届。论坛始终围绕“价值 透明 认同”的主题，研讨电力行业企业创造综合价值的实践、提升公众透明度的方法、获得社会认同的路径，探讨电力行业年度热点问题，分享企业社会责任管理优秀实践。

本次论坛，共有来自国务院国资委、中国工业经济联合会、中国电力企业联合会、中国社科院、发电企业、电网企业、电力建设企业等单位的200余人通过线上或线下的形式参会。论坛上，主办方发布了《中国电力行业企业公众透明度研究报告（2019-2020）》，内容包括《2020年中国省级电网公司公众透明度分析》和《2020年能源电力中央企业下属上市公司公众透明度研究分析》。同时，国家电网有限公司分享了透明度管理的最新成果，包括供电企业对透明度的理解、透明度管理路径和方法、透明度具体实践等。

企业公众透明度是指企业针对社会公众进行信息披露、信息传递与信息接收等活动及其满足社会公众信息需求的总体情况。评价指标体系包括信息需求识别、信息编码有效、信息披露时效性、传播对象覆盖率、信息传递互动性、二次传播率、受众说服率七个维度共33个指标。

分析显示，2020年中国省级电网公司公众透明度有七大发现：一、公众透明度水平参差不齐，整体偏低；二、公众透明度管理有所体现，机制欠缺；三、公众透明度行业属性凸显，深度不够；四、信息披露意愿性逐渐增强，目标性差；五、沟通交流渠道形式多元化，创新不足；六、利益相关方参与持续增多，融入较难；七、公众透明度呈现“灯下黑”，距离感强。

同时，《2020年能源电力中央企业下属上市公司公众透明度研究分析》显示，2020年能源电力中央企业下属上市公司公众透明度呈现四大亮点：一、信息需求识别精准；二、信息发布公开及时；三、信息披露回应有效；四、信息沟通交流顺畅。此外，也体现出四大不足：一、公众透明度水平普遍较低；二、社会责任报告质量待提高；三、发挥影响力主动性待加强；四、传播对象覆盖广度待扩大。

未来，主办方将在现有研究基础上进一步拓展样本范围和研究深度，电网企业将延伸到地市级供电企业，上市公司范围也将扩展，致力通过公众透明度的研究，推动企业提升公众透明度水平，营造良好的可持续发展环境。