《中国上市公司ESG研究报告（2024）》蓝皮书综合样本企业2022年度与2023年度ESG报告、可持续发展报告以及社会责任报告，从环境、社会和治理三个关键维度，深入分析中国上市公司在ESG三大维度的履责实践。报告汇集多个行业的杰出案例，展示各行业代表性上市公司在ESG管理、实践和信息披露方面的先进经验与策略，有助于推动中国上市公司在ESG领域的整体管理水平提升，也为ESG管理的创新发展提供了宝贵的思路。案例以首字母排序。

广联达作为中国建设工程信息化领域首家主板上市公司，“提升治理能力”是其治理维度的重要议题。广联达通过深化“决策层-组织层-执行层”三层治理架构，确保了可持续发展议题在公司决策中的优先级和执行力。广联达在能力建设上的投入，如定期进行可持续发展知识专业培训和组织线上线下主题活动，不仅提升了员工的专业能力，也加强了公司内部对可持续发展理念的认同和普及。其提出的“G3（G立方）”可持续发展战略，以“绿色、友善、持续进步”为核心理念，明确了企业的发展方向，并与企业文化深度融合，体现了其对可持续发展战略的长期承诺和系统规划。此外，广联达探索设置与绩效考核激励挂钩的可持续发展指标体系，确保了可持续发展工作与企业经营的深度融合，这种将ESG指标纳入绩效考核的做法，有助于推动公司在经济、环境和社会三个维度上实现均衡发展。展望未来，建议广联达继续强化其ESG战略，通过持续的创新和优化，推动ESG在企业治理内部的不断“燃烧”与价值释放，为ESG实践树立标杆与典范。